ING Deutschland
ING Deutschland: digital, agil und persönlich
Bereit fürs Arbeiten bei der ING? Wir sind DIE BANK MIT DEM LÖWEN! Dich erwarten keine Krallen, aber der
richtige Instinkt für
einfaches Banking und ganz viel Löwenherz.
„Ihr seht ja gar nicht aus wie Bankerinnen oder Banker“, hören wir oft. Das liegt daran, dass bei uns
alles ein bisschen
lebendiger, lockerer und löwiger ist. Ja, genau: löwiger! An ihm kommst Du bei uns nicht vorbei. Der
Löwe ist Teil unserer
ING-Unternehmenskultur. Aber keine Sorge: Wir arbeiten mit Köpfchen statt mit Krallen. Und mit dem
richtigen Instinkt für
smartes Banking. Dabei nehmen wir unsere Sache ernster als uns selbst. Deswegen triffst Du in unserem
Restaurant für
Mitarbeitende auch schon mal unsere Vorstände und kannst sie gerne duzen – die beißen nicht.
ING in Zahlen
Über die ING Deutschland:
Das macht uns aus
Hybrides Arbeiten ist unser neues Normal. Wir entscheiden in unseren Teams, wann wir mobil oder im Büro arbeiten – flexibel und eigenverantwortlich. Dafür haben wir mit unserem Betriebsrat vereinbart, dass mobiles Arbeiten im Rahmen betrieblicher, regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen bei uns möglich ist.
Schau doch mal bei uns rein:
Karriere machen bei der ING
Was zeichnet die Arbeit bei uns aus?
Beweglicher, schneller, besser: Wir arbeiten agil
Alles dreht sich darum, dass unsere Kund*innen zufrieden sind. Ist ihnen etwas wichtig – dann uns erst
recht! Darum arbeiten wir agil und reagieren noch schneller und flexibler. Aber was heißt das überhaupt?
Die meisten von uns arbeiten in kleinen Einheiten, die schnell funktionierende Resultate liefern. Dazu
planen wir meistens in kurzfristigen Projektzyklen, sogenannten Sprints. Wir drehen dabei regelmäßige
Korrekturschleifen und justieren permanent neu. So ersetzen wir klassische Projektpläne und starre
Vorgaben. Und sind zur ersten agilen Bank Deutschlands geworden.
Unser agiles Arbeiten führt zu richtig guten Ergebnissen und das macht auch uns zufrieden – nicht nur
unsere Kund*innen! Mehr dazu hier
Wie ein IT-Unternehmen mit Bank-Lizenz
Banking ohne IT? Nicht bei uns. Wir wollen, dass unsere Kund*innen ihr Finanzleben selbst in die Hand nehmen. Das schaffen wir mit kreativen Entwickler*innen und smarten ITler*innen, die unsere Infrastruktur, Anwendungen und Apps immer weiter entwickeln. Und sich selbst gleich mit – wir fördern Skills mit internen Programmen und geben Zeit für private IT-Projekte. Nicht umsonst sind wir die persönlichste digitale Bank.
Wie Du durchstarten kannst?
Na, so wie du bist! Studieren und arbeiten bei uns? Oder nach dem Studium direkt in der Bank durchstarten? Geht beides. Wir suchen alles außer reine Zahlen, Daten, Fakten. Wir suchen Menschen! Mit den unterschiedlichsten Lebenswegen, Erfahrungen und Lebensstilen. Eben Teamplayer mit kleinem Ego und großem agilen Mindset. Wir wollen Dich kennenlernen, egal, ob Du Informatik, Wirtschafts-, Natur- oder Geisteswissenschaften studierst.Du willst spannende Projekte wuppen, Neues umsetzen und Dich weiterentwickeln? Na, dann: Spring in die Praxis. Aber mach Dich auf was gefasst – „Typisch Bank“ kannst Du bei uns nicht erwarten. Du wirst zwar Teil eines globalen Konzerns, aber erlebst die Kultur eines Start-ups. Das heißt schnelle Abstimmungen und direkter Austausch rund um alle Themen, die Banking einfacher und innovativer machen.
Kontaktiere uns
ING Deutschland
- Young Talents
- E-Mail: YoungTalentPrograms@ing.de