ecotel communication
Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement 08/2026 (m/w/d)
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Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für IT-System-Management 08/2026 (m/w/d)
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Ausbildung - Kaufmann/-frau für Dialogmarketing in Montabaur Start 2026 (m/w/d)
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Ausbildung - Kaufmann/-frau für Büromanagement in Montabaur Start 2026 (m/w/d)
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Düsseldorf: Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement 08/2026 (m/w/d)
Jetzt bewerbenStellenbeschreibung
Ausbildung
Beginn: 01.03.2026
MIT DIR GEMEINSAM: DIE ZUKUNFT BEWEGEN!Seit mehr als 20 Jahren bilden wir erfolgreich Auszubildende aus – bist du unser nächster Kaufmann für Büromanagement bzw. unsere nächste Kauffrau für Büromanagement?
- Während deiner Ausbildung bei ecotel lernst du nicht nur die spannende Welt der Telekommunikation und Digitalisierung kennen, sondern auch über 10 Abteilungen (u.a. Finance, Product Management, Marketing, Sales, Human Resources, Backoffice), in denen du von Anfang an eingebunden bist und spannende Themen und Projekte begleitest sowie aktiv mitgestaltest.
- Bei uns lernst du den Umgang mit unterschiedlichen kaufmännischen Techniken und Tools kennen, damit du Step by Step mehr Verantwortung übernehmen kannst – keine Panik, nur wer Fehler macht, wird am Ende des Tages erfolgreich sein!
- Du erlernst schnell den Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern, wie zielgruppenorientierte Ansprache funktioniert und wie du dich und deine Arbeitsprozesse koordinierst und strukturierst.
- In jeder Abteilung nutzt du deine Digital Native Fähigkeiten in Videocalls oder deine flinken Smartphone-Finger, um in unseren Chats via MS-Teams mit Kolleginnen und Kollegen zu kommunizieren.
- Du hast mind. die Fachoberschulreife (Sekundarstufe 1) abgeschlossen.
- In den Fächern Deutsch und Mathe haben deine Knie nicht gezittert.
- Du bringst Interesse an den Themen Digitalisierung, Internet und Telefonie mit und möchtest deine Ausbildung in einem zukunftsorientierten Umfeld absolvieren.
- Du bist offen und kommunikativ und gehst zum Lachen nicht in den Keller.
- Azubi-Einstiegswoche & Events: Wir zeigen und erklären dir alles, bevor du durchstartest.
- Bei uns bist du nicht allein, tausche dich mit weiteren Auszubildenden von Ausbildungsjahr 1-3 aus.
- Während deiner Ausbildung begleitet dich eine feste Ansprechperson aus unserem HR-Team, in den jeweiligen Abteilungen genießt du eine individuelle Betreuung durch unsere Ausbildungsbeauftragten.
- Netzwerk- und Weiterbildungsevents mit anderen Auszubildenden.
- Damit du deine Prüfungen rockst, erhältst du ausreichend Unterstützung bei der Vorbereitung auf deine Abschlussprüfung.
- Deine betrieblichen und schulischen Leistungen sind top? Sehr gut, bei uns hast du in diesem Fall die Möglichkeit, deine Ausbildung zu verkürzen.
- Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen tatsächlich alle Ebenen.
- Wertschätzender Umgang miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sind bei uns keine Standardfloskeln, sondern gelebter Alltag.
- Wir rocken nicht nur den B2B-Markt der Telekommunikation – wir lassen auch regelmäßig die Korken knallen bei unseren Firmen-Events. Von Karneval über Sommerfeste bis hin zu Weihnachtsfeiern – wir nehmen alles mit!
- Egal, ob du mit der Bahn anreist, mit dem Auto kommst oder sportlich mit dem Fahrrad – wir sind auf allen Wegen sehr gut erreichbar.
- Für dein Auto haben wir auch einen warmen Stellplatz – in unserer Tiefgarage kannst du dir mittels App einen kostenlosen Stellplatz für den nächsten Tag buchen (auch dein Zweirad ist hier gut aufgehoben)!
- Als Ausbildungsbetrieb stellen wir unsere Nachwuchsförderung jedes Jahr aufs Neue unter Beweis – mit einer Übernahmequote von über 85% müssen wir uns nicht verstecken!
- Unsere Basics: Moderne IT-Ausstattung, beispielsweise Firmenlaptop, Headset, etc.; 30 Urlaubstage zzgl. bezahlter Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen, vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss und selbstverständlich das obligatorische Paket an Kaffeespezialitäten.
- Natürlich erhältst du bei uns auch eine attraktive und jährlich steigende Ausbildungsvergütung – in genauen Zahlen heißt das: Im ersten Jahr gibt es 1.000, im zweiten 1.050 und im dritten 1.150 brutto.
Alter, Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Weltanschauung, Religion, Behinderung? Das ist uns ganz egal!
Sei einfach die beste Version deiner selbst und unterstütze uns in unserem Vorhaben GEMEINSAM ERFOLGREICH und #readyfordigitalbusiness zu sein.
Eine vollständige Bewerbung umfasst für uns dein Motivationsschreiben (sag uns kurz und knapp, wer du bist, warum du diese Ausbildung für dich entdeckt hast und wieso ecotel der richtige Ausbildungsbetrieb für dich ist), deinen Lebenslauf sowie deine letzten beiden Schulzeugnisse.
Bewirb dich jetzt über den „bewerben“-Button mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Dein Ansprechpartner ist Dominic (Schillers). Über unsAls einer der führenden Qualitätsanbieter für Geschäftskunden gestalten wir bei ecotel seit mehr als 25 Jahren die Welt der digitalen IT- und Telekommunikationslösungen. Mit Fokus auf »cloud & fiber« begleiten wir mittelständische Unternehmen und Großkunden auf dem Weg der digitalen Transformation - mit modernen Datennetzen, innovativen Cloud-Lösungen und breitbandiger Konnektivität. Als eigenständiger Netzbetreiber betreiben wir eigene Rechenzentren in Düsseldorf und am weltweit größten Internetknoten in Frankfurt am Main.
Die Zufriedenheit unserer Kunden steht bei ecotel weit vorn.
Jeden Tag begeistern wir aufs Neue mit unserem fachlichen Know-how und hoher Motivation für Top-Ergebnisse. Unser Team mit mehr als 220 Mitarbeitenden macht uns zu dem, was wir sind: ein starker Partner für den Mittelstand.
Ausbildungsart
Ausbildung
Beginn
01.03.2026
Standort
40549 Düsseldorf