Minden: Werkstudent Product Engineering - Messtechnik und Analyse (m/w/d)

Dein Beitrag bei uns

Zur Unterstützung unseres Teams in Minden sind wir auf der Suche nach einem Werkstudenten (m/w/d) für unser technisches Labor.

So bringst du dich ein

Zu deinen Aufgaben gehören beispielsweise:

Eigenständige Erfassung von Messdaten sowie deren Auswertung
Erstellung von Testberichten
Erstellung von Fehleranalysen an elektronischen Bauteilen (Sensoren)
Unterstützung bei der Durchführung von Audits

Was wir suchen

Für diese Position bist du in einem technischen Studiengang oder einem vergleichbaren Studiengang immatrikuliert und hast Interesse an Elektrotechnik sowie Messtätigkeiten. Zusätzlich ist uns wichtig:

• Vorkenntnisse zum Messen an elektronischen Bauteilen wünschenswert, idealerweise in Verbindung mit einer Ausbildung im elektronischen Bereich
• Hands-on Mentalität sowie Offenheit gegenüber neuen Aufgaben
• Strukturiertes und selbstorganisierte Arbeitsweise
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrif

Was du von uns erwarten kannst

• Wir ermöglichen interne Karrierewege und unterstützen deine Weiterentwicklung durch Mentoring, Trainings und internationale Einsatzmöglichkeiten.
• Bei uns hast du die Freiheit und das Vertrauen, deine Arbeit selbstbestimmt zu gestalten – ohne dass deine Work-Life-Balance leidet. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
• Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem alle Menschen unabhängig von Herkunft oder Identität respektiert und wertgeschätzt werden.
• Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen wie Jahresbonus, bezahltem Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge, zusätzlichen Versicherungsangeboten, Empfehlungsprämien u. v.m. Die genauen Leistungen können je nach Land oder Vertrag variieren – es lohnt sich, nachzufragen!

Bereit, etwas zu bewegen?

Wenn dich diese Rolle anspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Lass uns ins Gespräch kommen und entdecke, wohin dich deine Karriere bei Danfoss führen kann.

Danfoss hat sich als  Arbeitgeber der Chancengleichheit verpflichtet. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, oder einer anderen geschützten Kategorie berücksichtigt.