Augsburg: (Senior) Growth Marketing Manager (m/w/d)

Beginn ab sofort ● Vollzeit ● unbefristet ● in Augsburg oder remote

Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben. Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents.

Du verstehst, wie man Schüler und Studierende über Social Media, Influencer, Performance-Kanäle und Content entlang des Funnels begeistert, aktiviert und langfristig bindet? Dann bist du als (Senior) Growth Marketing Manager (m/w/d) bei uns genau richtig und treibst das Wachstum unserer kostenlosen Lernplattform maßgeblich voran.

Das sind deine Aufgaben:

• Konzeption und Management von Social-Media- und Influencer-Kampagnen – von Creator-Kooperationen bis zu viralen Content-Formaten
• Verantwortung für den Aufbau, die Steuerung und Optimierung von Paid-Kampagnen (Meta, TikTok, YouTube, Google etc.)
• Weiterentwicklung unseres CRM- und Retention-Marketings (E-Mail, Push, In-App-Kommunikation) zur Erhöhung von Engagement und Lifetime Value
• Identifikation und Testing neuer Wachstumshebel und Akquisitionskanäle (z. B. Partnerships, UGC, Community-Ansätze)
• Enge Zusammenarbeit mit Content-, Product- und Data-Teams zur Entwicklung integrierter Growth-Initiativen
• Analyse von Performance-KPIs und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen 

Das bringst du mit:

• Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung im Growth oder Performance Marketing, idealerweise im B2C- oder EdTech-Umfeld
• Nachweisbare Erfolge im Aufsetzen und Skalieren von Kampagnen über Paid Social-, Search- und Influencer-Marketing
• Starkes Verständnis für Social Media-Trends, Creator-Ökosysteme und datenbasierte Content-Strategien
• Sicherer Umgang mit Tools wie GA4, Meta Ads Manager, TikTok Ads, HubSpot, Looker Studio oder vergleichbaren Plattformen
• Analytische Stärke kombiniert mit Kreativität, Mut zum Experimentieren und Hands-on-Mentalität
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C2-Niveau) 

Was wir dir bieten:

• Du wirst Teil eines motivierten und ambitionierten Teams, mit dem du unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestaltest
• Bei uns gibt es flache Hierarchien, viel persönlichen Gestaltungsfreiraum und eine faire Vergütung
• 100% Remote-Option und flexible Arbeitszeiten
• Wenn du vor Ort bist, erwarten dich außerdem coole Teamevents, gratis Kaffee, Obst + Snacks und süße Bürohunde

Du hast Lust bei uns durchzustarten?

Dann sende uns noch heute deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen zu – ganz ohne Anschreiben!

Wir freuen uns auf Dich!