Bad Nauheim: Pflegemanagement Trainee (m/w/d)

Pflegemanagement Trainee (m/w/d)
Das Gesundheitszentrum Wetterau ist ein regionaler Krankenhausverbund in kommunaler Trägerschaft im Wetteraukreis und ein akademisches Lehrkrankenhaus der
Justus-Liebig Universität Gießen. An sechs Standorten werden jährlich rund 130.000 Patienten ambulant und stationär behandelt. Mit ca. 850 Betten und rund 2.000 Mitarbeitern ist
das Gesundheitszentrum Wetterau einer der größten Klinikverbunde der Region. (weitere Informationen)

Wir suchen für die GZW Service GmbH zum 01. April 2026 einen

Pflegemanagement Trainee (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeitbeschäftigung.

Ihr Aufgabengebiet:

Im Traineeprogramm Pflegemanagement werden Sie folgende inhaltliche Schwerpunkte im Arbeitsalltag kennenlernen:

• Kommunikation: Gesprächsführung mit –Mitarbeitenden aller Berufsgruppen
• Personal: Personalplanung, -auswahl, -entwicklung und -führung

• Organisation: administrative Tätigkeiten u.a. Personalausfallmanagement, Dienst- und Urlaubsplanung, Konzeptentwicklung und -umsetzung, Prozessgestaltung und Prozessoptimierung
• Betriebswirtschaftliche Grundlagen: Erhebung von Kennzahlen wie bspw, Belegung und Pflegeaufwand zur Personalsteuerung, Auswertung der Arbeitszeitkonten, aktive Budgetplanung

Ihr Profil:

Sie sind genau richtig bei uns, wenn Sie motiviert und leistungsorientiert sind, wenn Sie sich mit Leidenschaft für die Gesundheitsbranche interessieren, Lust haben zu gestalten und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Zudem erfüllen Sie die nachfolgenden Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (w/m/d)
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im pflegerischen Bereich - primär im Krankenhaus
• Vorteilhaft sind Leitungserfahrungen auf der Ebene der Stations- oder Abteilungsleitung
• Abgeschlossenes Studium mit pflegerischem und/oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
• Eigenständigkeit und Belastbarkeit, unternehmerisches Denken und Handeln, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Flexibilität, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Eine gezielte Weiterentwicklung nach einem inhaltlich abgestimmten Curriculum (Dauer 18 Monate in Vollzeit)
• Einen vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Pflegedienstleitungen (m/w/d)
• Zugeordnete Ansprechpartner für die verschiedenen Einsatzbereiche während der Traineezeit, Möglichkeiten zur Supervision
• Eine Vorbereitung auf die Übernahme eine Leitungsposition im Bereich Pflegemanagement.

• Sicher in die Zukunft
  Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
  Leistungsgerechte Vergütung
• Flexibel für die Familie
  Überstundenausgleich als Freizeitausgleich oder Auszahlung
• Bildung nach Maß
  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Start mit System
  Strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen, wertschätzenden und kompetenten Team
• Gesund am Arbeitsplatz
  Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio
• Mitarbeitervorteile
  Bezuschussung des Deutschlandtickets und beim Bike-Leasing
  Vorteile durch den Einkaufsverbund "Corporate Benefits"
• Versorgung für später
  Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge

Ansprechpartner:

Für weitere Auskünfte vorab steht Ihnen Herr Becker (telefonisch: 06031-89-3308) gerne zur Verfügung.

Wenn Sie sich in der Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Wenn Sie sich in der Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.