Dissen am Teutoburger Wald: Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Du interessierst dich für wirtschaftliche Zusammenhänge und möchtest die vielfältigen Abläufe eines Unternehmens kennenlernen? Dann ist die Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) genau das Richtige für dich!  

Bei uns wirst du zum Büro-Allrounder: Ob Einkauf, Vertrieb, Personal, Marketing oder Rechnungswesen – du lernst, wie betriebliche Prozesse organisiert, begleitet und verbessert werden. Dabei arbeitest du von Anfang an aktiv mit, übernimmst Verantwortung und bringst deine Ideen ein.  

Praxis: Deine Ausbildung findet an unserem Standort in Dissen a.T.W. statt.  

Theorie: Du besuchst wöchentlich die Berufsschule am Schölerberg in Osnabrück. 

Dauer: 3 Jahre  

Deine Aufgaben:   

• Einsatz in Abteilungen wie Einkauf, Buchhaltung, Marketing, Personal und Vertrieb  
• Mitarbeit bei verschiedenen kaufmännischen Tätigkeiten wie z. B. Rechnungsbearbeitung, Zeitwirtschaft und Auftragsabwicklung   
• Eigenverantwortliche Aufgabenübernahme und aktive Mitwirkung an Projekten  
• Organisation und Betreuung des internen Personalshops  
• Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulbesuchen, z. B. zur Unterstützung des Azubi-Recruitings  

• guter Realschulabschluss oder (Fach-)Hochschulreife 
• gute Noten in Mathe, Deutsch und Englisch 
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit dem Beruf über die Schule, Hobbys, Praktika oder Nebenjobs  
• erste Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) sind von Vorteil 
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und administrativen Aufgaben 
• Kommunikationsstärke, Sorgfalt, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit 

Work-Life-Balance 

• 29 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei 
• Ausbildungsvergütung ab 1.259€ / Monat im 1. Lehrjahr 
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld 

Entwicklung 

• Betrieblicher Unterricht und regelmäßige Feedbackrunden 
• Übernahme der Kosten für Berufsschulbücher und Prüfungsvorbereitungskurse 
• Schulungs- und Weiterbildungsangebote 

Sport & Gesundheit 

• Regelmäßiges Sport- & Gesundheitsprogramm z. B. Fahrradleasing & Epassi (Hansefit)   
• Ergonomische Arbeitsplätze  

Arbeitsplatz  

• Einführungstage zum Ausbildungsstart inkl. Willkommenspaket 
• Unternehmensweite Duz-Kultur 
• Projekte wie z.B. Führen des Personalshops, Kräutergarten und Schulkooperationen 
• Regelmäßige Azubiaktionen wie Ausflüge, Unternehmensbesichtigungen, etc. 

Weitere Benefits  

• Eigene Kantine mit vergünstigten Azubipreisen (Brötchen, Mittagessen (inkl. vegetarischer Auswahl & Salatbar, Dessert) 
• Möglichkeiten zu Produktverkostungen 
• Personalshop mit vergünstigten Produkten