
Auszubildende zum Industriekaufmann (m/w/d)

Auszubildende zum Industriekaufmann (m/w/d)

Auszubildende zum Industriekaufmann (m/w/d)

Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (m/w/d)

Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d)

Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d)

Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d)

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2025 Großraum Alzey/Nieder-Olm/Oppenheim

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d)

Ausbildung Mechatroniker*in (m/w/d) ab September 2025 in Kleinostheim

Ausbildung zur/ zum Fachlageristin / Fachlagerist (m/w/d) 2026

Ausbildung zur/zum Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten (m/w/d) 2026

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 2026

Fachkraft Lagerlogistik Medizinisches Material (m/w/d)

Pharmazeutisch-technische Assistentin / Pharmazeutisch-technischer Assistent (m/w/d)

Technische Assistentin / Technischer Assistent Medizinische Gerätetechnik (m/w/d)

Ausbildung zur/ zum Elektronikerin / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) 2026

Ausbildung Bankkaufmann (m/w/d)

Elektroniker/in für Betriebstechnik

Maschinen- und Anlagenführer/in
Karriereprofil erkunden

Mainz: Auszubildende zum Industriekaufmann (m/w/d)
Jetzt bewerbenStellenbeschreibung
Ausbildung
Beginn: 01.09.2025
Was macht ein Industriekaufmann?
- Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verkaufen
- Marketingaktivitäten von der Analyse der Marktpotenziale bis zum Kundenservice betreiben
- Kunden beraten und betreuen
- Bedarf an Produkten und Dienstleistungen ermitteln
- Materialien, Produktionsmitteln und Dienstleistungen einkaufen und Leistungserstellung oder den Vertrieb disponieren
- Prozesses der Auftragserledigung unterstützen, z.B. in der Leistungserstellung und der Logistik
- Betriebswirtschaftlichen Themen in allen Funktionen des Betriebes bearbeiten(Finanzierung, Investitionen, Rentabilität, Kostenplanung, -analyse und -verfolgung usw.)
- Geschäftsvorgänge des Rechnungswesens bearbeiten
- Kennzahlen und Statistiken für die Erfolgskontrolle und zur Steuerung betrieblicher Prozesse auswerten
- Methoden und Instrumenten zur Personalbeschaffung und zur Personalauswahl anwenden
- Personaleinsatz planen und Aufgaben der Personalverwaltung bearbeiten
- Arbeitsprozesse planen und organisieren
- Mit Kunden in typischen Situationen in einer Fremdsprache korrespondieren und kommunizieren
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur.
- Du hast sehr gute schulische Leistungen, Interesse an Medien und bereits ein Praktikum, idealerweise mit Medienbezug absolviert.
- Du zeigst Einsatzwillen und verfügst über eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie die gewisse Portion Ehrgeiz.
- Du zeigst Engagement, bist teamfähig und kommunikativ.
Das bieten wir Dir:
- Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem modernen Medienunternehmen.
- Einen interessanten, abwechslungsreichen und kreativen Arbeitsbereich.
- Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung.
- Unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten schon während der Ausbildung.
- Du lernst alle ausbildungsrelevanten Funktionsbereiche des Unternehmens kennen.
- Du wirst ein Teil der VRM.
Ausbildungsart
Ausbildung
Beginn
01.09.2025
Standort
Erich-Dombrowski-Straße 2, 55127 Mainz