Aufgabengebiet:

Die Aufgabe der Vermessungstechnikerinnen und Vermessungstechniker ist es, die Erdoberfläche nach den tatsächlichen und rechtlichen Gegebenheiten zu erfassen. Vor allem zu nennen ist hier die Erfassung der Grundstücke und Gebäude (Liegenschaften).

Im Außendienst (Lage- und Höhenvermessungen) werden Daten gewonnen und mit Hilfe der Mathematik, insbesondere der Geometrie, verknüpft.

Als Hilfsmittel dienen hochgenaue Messinstrumente und Computer.

Diese Daten unterstützen die Verwaltung und das Rechtsystem, indem Veränderungen auf der Erdoberfläche dokumentiert werden, um aktuelle Basisdaten für den schonenden Umgang mit der Umwelt zu erhalten.

Die Produkte sind Karten und Geoinformationssysteme (Datenbanken für die Landschafts- und Bauplanung).

Erst mit diesen Produkten wird es möglich, viele Bereiche des täglichen Lebens maßgenau und rechtssicher zu gestalten.

Ihr Profil:

• Fachoberschulreife oder gleichwertig anerkannter Bildungsstand
  
  

Wir bieten

eine fundierte Ausbildung über die Dauer von drei Jahren in einem angenehmen, kollegialen Umfeld.

 Sie findet in der Abteilung Kataster und Vermessung der Kreisverwaltung Kleve statt. Daneben wird der Berufsschulunterricht beim Berufskolleg für Technik und Medien in Mönchengladbach besucht. In der Praxis lernst du die Umsetzung des theoretisch erlangten Wissens in die Praxis und bearbeitest auch in der Ausbildung bereits Aufgaben eigenständig, was von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleitet und unterstützt wird.

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt für die Ausbildung 39 Stunden. Die Vorschriften des Berufsbildungsgesetzes und des Tarifvertrages für Auszubildende im öffentlichen Dienst finden Anwendung.

Die Ausbildung kann auch in Teilzeit absolviert werden (§ 7a Berufsbildungsgesetz).

Bereits in der Ausbildung bieten wir die Möglichkeit ab dem 2. Ausbildungsjahr am Homeoffice teilzunehmen.

Daneben werden alle Auszubildenden bei Ausbildungsstart mit einem Notebook für die Dauer der Ausbildung ausgestattet, um die theoretischen Ausbildungsinhalte flexibel bearbeiten und nutzen zu können.

Die monatliche Ausbildungsvergütung beträgt seit dem 01.05.2026:

•  im ersten Ausbildungsjahr:                1.368,26 €
• im zweiten Ausbildungsjahr:              1.418,20 €
• im dritten Ausbildungsjahr:                1.464,02 €

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen oder diesen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Interesse geweckt? Dann bewirb dich gleich online über den Button "Online-Bewerbung" und lade deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letztes Zeugnis) bis zum 15. August 2026 im Bewerbungsportal hoch.

Das Auswahlverfahren besteht aus einem schriftlichen Eignungstest sowie aus Auswahlgesprächen. Der Termin für das Komplettverfahren (9:00 - 13:00 Uhr Test und ab 14:00 Uhr Vorstellungsgespräch) ist für Montag, den 07.09.2026 geplant.

Für Rückfragen steht dir Frau Hendricks-Arndt (Tel.-Nr. 02821/85-258) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest du außerdem im Internet unter www.kreis-kleve.de/ausbildung.