Dissen am Teutoburger Wald: Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Überblick über deine Ausbildung

Du suchst eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Einblicken in viele Bereiche eines Unternehmens? Dann ist die Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) genau das Richtige für dich! 

Bei uns wirst du zum Büro-Allrounder: Ob Einkauf, Vertrieb, Personal, Marketing oder Rechnungswesen – du lernst, wie betriebliche Prozesse organisiert, begleitet und verbessert werden. Dabei arbeitest du von Anfang an aktiv mit, übernimmst Verantwortung und bringst deine Ideen ein. 

Praxis: Deine Ausbildung findet an unserem Standort in Dissen a.T.W. statt. 

Theorie: Du besuchst wöchentlich die Berufsschule am Schölerberg in Osnabrück.
 

Dauer: 3 Jahre 

  Deine Ausbildung im Detail

Deine Aufgaben:  

• Einsatz in Abteilungen wie Einkauf, Buchhaltung, Marketing, Personal und Vertrieb 

• Mitarbeit bei verschiedenen kaufmännischen Tätigkeiten wie z. B. Rechnungsbearbeitung, Zeitwirtschaft und Auftragsabwicklung  

• Eigenverantwortliche Aufgabenübernahme und aktive Mitwirkung an Projekten 

• Organisation und Betreuung des internen Personalshops 

• Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulbesuchen, z. B. zur Unterstützung des Azubi-Recruitings 
  
  

Dein Profil:

• guter Realschulabschluss oder (Fach-)Hochschulreife

• gute Noten in Mathe, Deutsch und Englisch

• Idealerweise erste Berührungspunkte mit dem Beruf über die Schule, Hobbys, Praktika oder Nebenjobs 

• erste Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) sind von Vorteil

• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und administrativen Aufgaben

• Kommunikationsstärke, Sorgfalt, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit 

Damit schmecken wir deine Karriere ab - Deine Vorteile

• Unternehmensweite Duz-Kultur
• Einführungstage zum Ausbildungsstart inkl. Willkommenspaket
• Ausbildungsvergütung ab 1.200€ / Monat im 1. Lehrjahr
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• 29 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
• Projekte wie z.B. Führen des Personalshops, Kräutergarten und Schulkooperationen
• Regelmäßige Azubiaktionen wie Ausflüge, Unternehmensbesichtigungen, etc.
• Betrieblicher Unterricht und regelmäßige Feedbackrunden
• Übernahme der Kosten für Berufsschulbücher und Prüfungsvorbereitungskurse
• Schulungs- und Weiterbildungsangebote
• Eigene Kantine mit vergünstigten Azubipreisen sowie Personalshop mit vergünstigten Produkten
• Möglichkeiten zu Produktverkostungen
• Ergonomische Arbeitsplätze sowie regelmäßige Sport- & Gesundheitsprogramme