Berlin: Leitung Ausbildungsprogramm - Berlin (m/w/d)

Tesla steht für die Beschleunigung des Übergangs zu nachhaltiger Energie. Innerhalb weniger Jahre wurden revolutionäre Strategien und Produkte entwickelt und diese in großem Umfang erfolgreich auf den Markt gebracht. Dies ist nur möglich durch außerordentliche Geschwindigkeit, Innovationskraft und Effizienz.

Ziele der Stelle

Konzeption, Implementierung und Steuerung von Projekten im Bereich der betrieblichen Aus- und Weiterbildung unter Berücksichtigung von bildungswissenschaftlichen Erkenntnissen

• Du konzipierst, implementierst und steuerst die zukünftige Strategie für die Ausbildungsprogramme in unseren Fachbereichen in Zentraleuropa (inklusive der Koordination von Schulungskursen, Praxisphasen und Prüfungen)
• Du arbeitest eng mit den Fachbereichen und Ausbilder:innen in der Entwicklung und Aktualisierung von Lehrplänen sowie der Erstellung von Tätigkeits- und Stellenprofilen zusammen und berücksichtigst dabei moderne Lehrformen und Methoden in der Ausbildung. Darüber hinaus baust du kontinuierlich die Ausstattung aus (z. B. Werkzeuge, Maschinen, Software) und passt diese an die aktuellen Standards und Bedürfnisse der Fachabteilungen an
• Du managest die Beziehungen zu externen Bildungseinrichtungen und Behörden (Berufsschulen, Bildungszentren, IHK, Hochschulen, Universitäten, Handwerkskammern) und setzt Projekte mit diesen und internen Fachbereichen um
• Du vernetzt die jeweiligen Beteiligten aus den Fachbereichen und Abteilungen des Unternehmens und entwickelst und aktualisierst Ablaufpläne, um die Anforderungen an Ausbildungsrahmenpläne zu erfüllen
• Du stellst Ausbilder:innen ein und betreust diese, und unterstützt das Recruitingteam bei der Erstellung von Auswahl- bzw. Einstellungskriterien und Einstellungstests für neue Auszubildende
• Du führst Schulungsveranstaltungen sowie Methodenworkshops für Ausbilder:innen und Auszubildende durch
• Du unterstützt bei der Öffentlichkeitsarbeit im Bereich der Ausbildung, des Ausbildungsmarketings sowie des Ausbildungsrecruitings

• Du hast mehrjährige Berufserfahrung sowie nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption von Aus- und Weiterbildungsprogrammen in der DACH-Region
• Du hast Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von betrieblichen Aus- und Weiterbildungskonzepten
• Du zeichnest dich durch Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke, Konfliktfähigkeit und Empathie, Hands-On Mentalität aus
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bringst sehr gutes technisches Verständnis, Eigeninitiative und Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse mit
• Zu deinen Fähigkeiten zählen strukturierte Problemanalyse und Lösungsfindung
• Du bist teamfähig und hast eine organisierte und selbstständige Arbeitsweise
• Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch mit internen und externen Ansprechpartnern