Berlin: HR Referent Personalentwicklung akademische Ausbildung (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als HR Referent Personalentwicklung akademische Ausbildung für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

• Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Konzepten bzw. Karriereangeboten zur Bindung und Gewinnung von Werkstudierenden und Studienabsolvierenden
• Weiterentwicklung und Etablierung der Maßnahmen und Rahmenbedingungen des Dualen Studiums
• Begleitung der zugeordneten New Talents in akademischer Ausbildung zur Beobachtung des Studien- und Maßnahmenverlaufs
• Umsetzung der New-Talents-Strategie im Rahmen der eigenständigen inhaltlichen Entwicklung sowie Betreuung von anspruchsvollen Projekten und Konzepten zur Weiterentwicklung der Ausbildungsrahmenbedingungen
• Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen und Zusatzqualifikationen für New Talents
• Operative Beratung von Ausbildungsbereichen sowie Implementierung und Umsetzung neuer Studienoptionen
• Schnittstelle, Beratung und Betreuung des betrieblichen Ausbildungspersonals (akademisch), insbesondere bei arbeitsrechtlichen bzw. disziplinarischen Fragestellungen

Ihr Profil

• Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal; alternativ vergleichbare Berufsausbildung  
• Mehrjährige stellenrelevante Berufspraxis in der Betreuung akademischer Ausbildung (Duales Studium, Trainee)
• Nachweisbare Arbeitserfahrung in konzeptioneller Arbeit, in der Standardisierung von Prozessen, der Projektarbeit, Projektsteuerung und der Umsetzung von Konzepten im Bereich akademische Ausbildung
• Ausbildereignungsprüfung nach BBiG (AEVO) von Vorteil
• Authentische, nahbare, engagierte und emphatische Persönlichkeit, die Freude an der Zusammenarbeit mit New Talents hat
• Eigenverantwortliche und selbstständige sowie lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
• Kommunikative Kompetenz im internen wie externen Kontakt (Deutschkenntnisse mind. C1-Niveau) sowie Teamfähigkeit und proaktiver Umgang mit Herausforderungen

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