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Evangelische Krankenhausgemeinschaft Herne Castrop-Rauxel
Karriereprofil Evangelische Krankenhausgemeinschaft Herne Castrop-Rauxel

Herne: Auszubildende*r Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d)

Jetzt bewerben

Stellenbeschreibung

Ausbildung
Beginn: 01.08.2025

„Lebensqualität durch Bewegung“ – für dieses Motto steht das Gesundheitszentrum „ReVital“ seit über dreißig Jahren in Herne und Castrop-Rauxel. Die Rehabilitationskurse richten sich an Menschen, die aufgrund einer chronischen Erkrankung von ihrem Arzt eine Verordnung für Rehabilitationssport bekommen haben. Zu diesem Angebot zählen unter anderem Wirbelsäulenkurse, Bewegungsgruppen für Osteoporose- und Parkinsonkranke und Kurse für Diabetiker und Adipositaspatienten. Zudem besteht ein spezielles Sportangebot für Herzkranke, Lungenkranke und Patienten, die an Gefäßerkrankungen leiden.

Das Gesundheits- und Rehabilitations-Sportzentrum ReVital e. V. am Evangelischen Krankenhaus Herne sucht zum 01.08.2025

Auszubildende*r Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d)

Vollzeit, befristet

Arbeitsfeld

  • Einblicke in die Organisation und Verwaltung von Rehabilitations- und Präventionsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei der Abrechnung mit Krankenkassen, der Patientenbetreuung und im Qualitätsmanagement
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kursangeboten sowie Gesundheitsprogrammen
  • Arbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team aus Verwaltung, Sport- und Gesundheitsexperten
  • Praxisnahe Ausbildung mit direkter Anbindung an das Evangelische Krankenhaus Herne

Qualifikation

  • Mindestens Fachoberschulreife (Mittlerer Schulabschluss)
  • Interesse an kaufmännischen Abläufen im Gesundheitsbereich
  • Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit und Organisationstalent
  • Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) wünschenswert

Wir bieten

  • Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit an einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Den Einsatz in einem qualifizierten und erfahrenen Team mit gutem Betriebsklima
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub/Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
  • Bausteine eines Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gerätetraining, Präventionskurse etc.)
Ausbildungsart
Ausbildung
Beginn
01.08.2025
Standort
44623 Herne

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