Neckargemünd: Teamleitung Ausbildung E-Commerce/Dialogmarketing SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd Neckargemünd Erziehung & Ausbildung (m/w/d)

Aufgabenbereich:
Erziehung & AusbildungStandort:
NeckargemündUnternehmen:
SRH Berufsbildungswerk NeckargemündBeschäftigungsart:
Vollzeit, Unbefristete TätigkeitKarrierelevel:
BerufserfahreneZur Verstärkung unseres Bereichs Ausbildung suchen wir ab sofort eine Teamleitung E-Commerce/Dialogmarketing (w/m/d) in Vollzeit.
Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Wir bieten:

• Eine tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubs- und 13 ausbildungsfreie Tage
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Zuschuss zum Job-Ticket als Deutschlandticket
• Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team
• Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen innerhalb des SRH Konzerns
• Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern aus den Bereichen Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr
• Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote
  

Aufgabe:

• Disziplinarische und fachliche Führung des Teams E-Commerce und Dialogmarketing
• Planung und Steuerung der täglichen Ausbildungsabläufe 
• Unterstützung bei der Personalauswahl sowie der Entwicklung der Mitarbeitenden
• Weiterentwicklung des Bereichs durch die Umsetzung und Gestaltung des Ausbildungskonzeptes nach dem CORE-Prinzip
• Mitwirkung bei der individuellen Förderplanung der Teilnehmenden
• Vermittlung berufsspezifischer Schlüsselqualifikationen sowie Betreuung von Fachpraktika und Bewerbungstrainings 

Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Ausbilderbefähigung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Erfahrung im Bereich E-Commerce/Dialogmarketing
• Fundierte Kenntnisse in Didaktik und Methodik 
• Organisationstalent, Team- und Kommunikationskompetenz
• Entscheidungsfreudige, durchsetzungsstarke und empathische Persönlichkeit
• Kenntnisse bei der Aufbau- und Ablauforganisation eines Berufsbildungswerkes von Vorteil
• Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit Förderbedarf wünschenswert

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Björn Fellhauer, Abteilungsleiter Ausbildung Telefon + 49 (0) 6223-89 2017