Köln: Studentische Aushilfe / Praktikant Compensation and Benefits (m/w/d)

Über Generali

Über uns

Wir stellen unser Unternehmen vor.

Nachhaltigkeit

Unser Beitrag für die Zukunft.

Unternehmenskultur

Unsere Kultur treibt unsere Strategie.

Überblick

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.

Bei der Generali Deutschland AG neue Perspektiven entdecken als

Studentische Aushilfe / Praktikant (m/w/d) Compensation and Benefits
in Köln

Das wünschen wir uns

• Du bist Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Sozial-/Wirtschafts-/Geisteswissenschaften o.ä. 
• Du bringst Spaß an der Arbeit mit Zahlen mit: Zusammenstellen von Zahlen und personalwirtschaftliche Interpretation von Zahlen, aber auch an der Ausgestaltung von Konzepten zum Umgang mit Zahlen 
• Du bevorzugst ein systematisches sowie strukturiertes Vorgehen und bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint 
• Du magst selbstständiges Arbeiten, aber auch als Teamplayer Deine Kollegen zu unterstützen, hast eine fixe Auffassungsgabe, verfügst über gute Englischkenntnisse und hast vor allem Freude daran, Dein Know-how stetig auszubauen 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit aktuellem Immatrikulationsnachweis.

Das ist der Job

Im Rahmen Deiner Tätigkeit als studentische Aushilfe / Praktikant (m/w/d) in unserem Team Compensation & Benefits am Standort Köln erhältst Du  spannende Einblicke in die Systematik von Vergütungssystemen, die Analyse von Gehaltsdaten, die Erstellung von externen/internen Benchmarks sowie in unternehmensinterne Zusammenhänge.

• Du wirkst sowohl operativ bei der Planung und Durchführung von vergütungsrelevanten Prozessen mit, als auch bei der strategischen Entwicklung neuer Konzepte, bspw. im Kontext des Entgelttransparenzgesetzes
• Du übernimmst eigenverantwortlich vorbereitende Tätigkeiten, wie bspw. die Beantwortung von Vergütungsanfragen
• Du bereitest mit Unterstützung Daten qualitativ und quantitativ für die Teilnahme an externen Vergütungsbenchmarks auf
• Du unterstützt das Team bei der Erstellung von Datenanalysen, von Präsentationen sowie Entscheidungsvorlagen

Benefits

Work-Life-Management

Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.

Entwicklung

Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.

Gesundheit und Fitness

Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen  – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.

Community

We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.

Gehalt

Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.

Rabatte

Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.

Persönlicher Kontakt

Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:

+49 (0)221/1636 56650

Du suchst ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeitenden kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewirb Dich bei uns!

Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.

JOB WEITEREMPFEHLEN

Kategorie: PersonalVertrag: befristetAbteilung: CPOOTyp: Vollzeit, Teilzeit