Hamburg: Trainee zum/zur Lehrer:in (all genders) an der OTA-Schule

Die UKE-Akademie für Bildung und Karriere (ABK) mit ihren drei Abteilungen bildet Nachwuchsfachkräfte in Gesundheitsfachberufen aus, qualifiziert die berufserfahrenen Fachkräfte des UKE passgenau weiter und identifiziert und entwickelt die Führungskräfte des UKE. In der Abteilung „Ausbildungen, Studiengänge und Praktika“ sind neben der ATA- / OTA-Schule noch die Berufsfachschulen für Diätassistenz, Orthoptik, Physiotherapie (mit einem dualen Studiengang) und die Pflegeschule zusammengefasst. Für die OTA-Schule suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainee zum/zur Lehrer:in.

Zu den Tätigkeiten dieser Position gehören insbesondere folgende Aufgaben:

• Angeleitete Planung, Konzeption und Erteilung des theoretischen und (fach-) praktischen
• Unterrichts in den laut Ausbildungs- und Prüfungsordnung geforderten Fächern (auf der Basis des Curriculums)
• Unterstützende Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Praxisbegleitungen (auf Basis des Curriculums)
• Unterstützende Mitarbeit bei der Gestaltung der Zusammenarbeit zwischen allen an der Ausbildung Beteiligten
• Dokumentation der Kurs- und Teilnehmerdaten im Schulverwaltungsprogramm
• Mitwirkung in Arbeitsgruppen und curricularen Projekten zur Weiterentwicklung der OTAAusbildung
• Teilnahme an der Auswahl der Auszubildenden

Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Berufsausbildung als Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) (nach DKG-Empfehlung) oder abgeschlossener Berufsausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in und abgeschlossene Fachweiterbildung Operationsdienst.

• Mehrjährige Berufserfahrung als OTA bzw. im OP
• Begonnenes Hochschulstudium der Berufs- / Medizinpädagogik
• Ausdauer und Geduld, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, selbstbewusstes Auftreten
• Analytisches und konzeptionelles Denken

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

• Attraktive Bezahlung nach 
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

• Kontakt zum Fachbereich

  Herr Dr. Oliver Zschenker

• Kontakt zum Recruiting

  Recruiting Team

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.