Stuttgart: Werkstudententätigkeit im Bereich HR Business Partner ab Mai 2025

Mercedes-Benz Vans ist nicht nur Begründer des Van Segments, sondern vor allem erfolgreicher Hersteller von Premium-Transportern. Wir bieten unseren Kunden die begehrtesten Vans und Services an und gestalten damit das Transportergeschäft der Zukunft. Unsere zukünftigen Produkte müssen dabei sowohl die Kernaufgaben des Transports von Gütern und Personen als auch die steigenden Anforderungen an Konnektivität und digitale Lösungen erfüllen. Im Vordergrund jedoch stehen unter unserer Ambition 2039 die CO2-Neutralität und die damit erforderlichen emissionsfreien Antriebe.

Auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Sie teilen unsere Leidenschaft für internationale HR Arbeit? Sie begeistern Sich für arbeitspolitische Themen und strategische Projekte an unseren Produktionsstandorten? Selbstbewusstsein, Resilienz, ein offenes und positives Mindset sowie Pragmatismus zeichnen Ihre Persönlichkeit aus? Beantworten Sie diese Fragen mit ja, sind Sie genau der oder die Richtige für uns!

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

• Mitwirkung bei internationalen arbeitspolitische Themen für MB Vans weltweit
• Vorsteuerung und Nachbereitung von Personalthemen für diverse Gremien im Fachbereich
• Unterstützung der Personalplanung und Vergütung für VAN/O
• Eigenständige Übernahme verschiedener Digitalisierungsprojekte für die Personalarbeit
• Mitarbeit an diversen internationalen HR Projekten 
• Unterstützung der Teamleitung bei verschiedenen organisatorischen Aufgaben innerhalb des Teams (z.B.: Vorbereitung von Workshops, Teamtagen etc.)
• Erstellung und Pflege von Dateien in MS Excel und PowerPoint (z. B. Statistiken, Übersichten und Kommunikationsunterlagen) und Mitarbeit an HR Digitalisierungsthemen

• Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Engagement und Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
• Kreativität und Lust auf Neues 

Zusätzliche Informationen: 

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter SBV-Zentrale@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).