Hamburg: Werkstudent Merchandise Management | LASCANA USA (m/w/d)

LASCANA, eine Eigenmarke von OTTO, ist einer der führenden Multichannel-Anbieter für Dessous, Wäsche und Bademode. Innerhalb der letzten Jahre haben wir uns zu einem der Key Player des deutschen Wäschemarktes etabliert und verzeichnen ein stetiges Wachstum im Auslandsgeschäft.

Werde Teil des LASCANA USA-Teams und unterstütze den Ausbau der Geschäftstätigkeit von LASCANA in den USA. Du hast Lust etwas zu bewegen und in einem Team mit Start-Up-Atmosphäre und dynamischen Kolleg*innen zu Höchstformen aufzulaufen und Hands-on am Geschäftserfolg unseres US-Webshops mitzuwirken. Dann bist Du bei uns genau richtig.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

• Überblick über die Vertriebsstruktur und die Besonderheiten der Vertriebswege bei LASCANA
• Kennenlernen der Sortimente - von der Idee zum Produkt
• Mitarbeit an unterschiedlichen Aufgaben im Themenbereich Logistik
• Zusammenführung und Aufbereitung von Daten als Grundlage für das operative Geschäft
• Verschiffungsdaten auf dem neuesten Stand halten
• Aufbereitung von Excel-Tabellen zur weiteren Verarbeitung

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Melanie Gesse aus dem Team her.

Must-have:

• Eingeschriebene*r Student*in mit Studienschwerpunkt Betriebswirtschaft, Bekleidungstechnik,  Management, Logistik, o.ä.
• Verfügbar ab 01.05.2025 für mindestens 1 Jahr (18 h/Woche)
• Kenntnisse in MS Excel und Interesse an der Erweiterung der Fähigkeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Spaß an offener, bereichsübergreifender Kommunikation
• Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung)

Nice-to-have:

• Kenntnisse in den Bereichen Logistik und/oder Vertrieb

• Fachliche&persönlicheEntwicklung
  Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
• Kultur & Zusammenarbeit
  Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
• Vergütung&Zusatzleistungen
  Attraktive Vergütung (ab 16,67 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
• Students@OTTOOnboarding
  Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)
• Gesundheit &Wohlbefinden
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Mobilität
  Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!