München: Spezialist Energiemanagement (m/w/d)
Jetzt bewerbenStellenbeschreibung
Westhouse ist ein führendes internationales Technologieunternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden als Projektpartner in den bereichen Engineering, IT und Organisation. Möchtest Du Teil unseres innovativen und stark wachsenden Unternehmens werden und spannende Aufgaben lösen? Dann bewirb Dich bei uns!
Auch Young Professionals erhalten eine Chance ihren Berufseinstieg bei uns zu finden! Wir suchen aktuell einen Spezialist Energiemanagement (m/w/d) - München.
Ihre Aufgaben
- Du entwickelst gemeinsam mit deinen Kollegen belastbare Energieversorgungskonzepte, um unter Betrachtung von Chancen und Risiken eine nachhaltige und kosteneffiziente Strom- und Gasversorgung für BMW sicherzustellen
- Du leistest einen aktiven Beitrag zur Dekarbonisierung der Energieversorgung von BMW
- Daher benötigen wir dein Verständnis von Energiemärkten und energiewirtschaftlichen Zusammenhängen, sowie deine Flexibilität sich in die Besonderheiten lokaler Energiemärkte und Gegebenheiten einzuarbeiten.
- Du unterstützt als energiewirtschaftliche/r Knowhow Träger/-in Projekte im Bereich Energieversorgung, Energietransformation, Abrechnung und erneuerbarer Energieproduktion.
- Eine enge Kooperation mit den Kollegen in den nationalen und internationalen Fach- und Einkaufsabteilungen ist Teil deiner Verantwortung.
Interessiert?
Sude Kahraman
Ihre Qualifikationen
- Studienabschluss der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Energietechnik, Energiewirtschaft, Umweltrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Energieumfeld, Know- How im Bereich Abrechnung. Portfoliomanagement, Energieeinkauf sowie zu Erneuerbaren Energien und Power Purchase Agreements wünschenswert.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Erweiterte Kenntnisse in MS Office, va. Excel. VBA Kenntnisse wünschenswert
Benefits
- Karriere und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeit und Mobilarbeit
- 30 Urlaubstage und zusätzliche Freizeitmöglichkeiten
- Sicheres und attraktives Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsangebote und eigene Fitnessstudios
- Hochwertige Verpflegung in Betriebsrestaurants
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
- Kinderbetreuung und Familienunterstützung
- Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende