Düsseldorf: Trainee HR Compensation & Controlling - befristet für 24 Monate (m/w/d)

Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Bereich: Personal
Standort: Düsseldorf
Befristet/unbefristet: Befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Einstiegslevel: Trainees
Mobiles Arbeiten: möglich
Bewerbungsfrist: Keine

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.

Aufgaben

1. In Ihrer Funktion als Trainee der Abteilung Steuerung & Grundsatzfragen innerhalb des Personalbereichs erhalten Sie Einblicke in die verschiedensten Kompetenzcenter-Prozesse.
2. Sie sind involviert in die Begleitung aller relevanten Vergütungsprozesse, wie die Mitwirkung an Marktbeobachtungen, den Prozess zur variablen Vergütung sowie die Weiterentwicklung bestehender Vergütungsprozesse.
3. Darüber hinaus wirken Sie mit zweitem Schwerpunkt in Projekten des HR-Controllings/-Reportings sowie der Planung mit.
4. Schwerpunkte sind jeweils die Aufgabenfelder Digitalisierung und Prozess-Optimierung.

Profil

1. Ihr Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Fokus auf Personalprozesse/Prozessgestaltung, haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
2. Sie haben Freude an der Weiterentwicklung von Themen und Prozessen und begeistern sich für die Digitalisierung von Prozessen.
3. Die MS Office-Suite beherrschen Sie sicher (insbesondere Excel und Powerpoint, idealerweise auch MS Access) und bringen eine hohe IT- und Zahlen-Affinität mit.
4. Eine selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, Projekte proaktiv und beharrlich voranzutreiben, zeichnen Sie aus.

Deine Benefits

Modernes und flexibles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Attraktive Vergütung

13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung.

30+ Tage Urlaub

30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt.

Regelmäßige Team-Events

z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe.

Mobilitäts-App

Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken.

Arbeitsort

Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Richard-Oskar-Mattern-Str. 6
40547 Düsseldorf

Lernen Sie die apoBank kennen

Wir sind die größte Bank für Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland und unterstützen mit unserem einzigartigen Geschäftsmodell ein außergewöhnliches Klientel dabei, die Gesundheitsbranche zukunftsfähig aufzustellen.

Erfahren Sie hier, wo wir herkommen und was uns als Arbeitgeberin wichtig ist.

Ihre Bewerbung

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