München: Werkstudent Fahrzeugintegration Messtechnik-Abgriff (m/w/x)

GLEICH NORMAL MITARBEITEN IST NUR WOANDERS NICHT NORMAL.

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Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Werkstudententätigkeit im Bereich Fahrzeugintegration Messtechnik-Abgriff.

Was erwartet dich?

• Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du bei der Integration eines Messtechnikabgriffs (Analysestecker) in neue Fahrzeugderivate.
• Du legst neue Kabelbaum-Teilemuster aus oder optimierst bestehende basierend auf signaltechnischen und geometrischen Bordnetzanforderungen.
• Zudem hilfst du bei der Durchführung von Einbauversuchen.
• Auch erstellst du die zugehörigen Dokumentationen.
• Die Inventarisierungsaufgaben runden dein spannendes Aufgabengebiet ab.

Was bringst du mit?

• Laufendes Studium im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Automotive Engineering oder eines ähnlichen Studiengangs.
• Gewissenhafte Arbeitsweise.
• Fahrzeugverständnis, insbesondere für Elektrik/Elektronik-Umfänge.
• Erste IT-Erfahrungen.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.

Startdatum: ab 14.04.2025

Dauer: 12 Monate

Arbeitszeit:​ Vollzeit- oder teilzeitgeeignet  

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Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt