Stellenbeschreibung
Westhouse ist ein führendes internationales Technologieunternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden als Projektpartner in den bereichen Engineering, IT und Organisation. Möchtest Du Teil unseres innovativen und stark wachsenden Unternehmens werden und spannende Aufgaben lösen? Dann bewirb Dich bei uns!
Auch Young Professionals erhalten eine Chance ihren Berufseinstieg bei uns zu finden! Wir suchen aktuell einen Spezialist/in Zölle (m/w/d) - München.
Ihre Aufgaben
- Ergänzung und Kontrolle außenhandelsrelevanter Daten bei Import- und Exportsendungen in den Automotive Zollsystemen unter Berücksichtigung der Zoll- und Außenwirtschaftsgesetze
- Absicherung der Kunden- und Werkeversorgung im Rahmen des Aufgabengebiets
- Mitwirkung bei der Erstellung der zollrechtlichen Monatsabschlüsse inklusive der erforderlichen Zahlungsaufträge
- Unterstützung bei der Betreuung und Begleitung von Betriebsprüfungen.
- Ansprechpartner für operative Behördenanfragen sowie Aufbereitung von Unterlagen und Informationen im Rahmen von Zollprüfungen
- Durchführung des Dokumentenmanagements (Unterlagen zur Erstellung der Zollanmeldungen, Einfuhrlizenzen, Überwachungsdokumente, Ursprungszeugnisse, u. a.)
- Unterstützung bei der Erstellung eines Zoll- und Risikoberichts
- Durchführung des Tagesgeschäfts (Abgabe von Erklärungen; Einhaltung von Termine, Einspruchsverfahren)
- Vermeidung von Strafen im Rahmen des Zollrechts
Interessiert?
Brian Damian Mehmeti
Ihre Qualifikationen
- Studium Betriebswirtschaft / Rechtswissenschaft oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Sprachenkenntnisse: sehr gute Englischkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse Zoll-, Zollverfahrens- und Exportkontrollrecht
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich Zoll und Exportkontrolle in einem internationalen Konzern.
- Sehr gute Fachkenntnisse und Prozessbeherrschung
- Starke Ziel- und Qualitätsorientierung
Benefits
- Karriere und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeit und Mobilarbeit
- 30 Urlaubstage und zusätzliche Freizeitmöglichkeiten
- Sicheres und attraktives Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsangebote und eigene Fitnessstudios
- Hochwertige Verpflegung in Betriebsrestaurants
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
- Kinderbetreuung und Familienunterstützung
- Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende