München: Change & Communication Expert (m/w/d)

Westhouse ist ein führendes internationales Technologieunternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden als Projektpartner in den bereichen Engineering, IT und Organisation. Möchtest Du Teil unseres innovativen und stark wachsenden Unternehmens werden und spannende Aufgaben lösen? Dann bewirb Dich bei uns!

Auch Young Professionals erhalten eine Chance ihren Berufseinstieg bei uns zu finden! Wir suchen aktuell einen Change & Communication Expert (m/w/d) - München.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung der internen Kommunikation für die internationalen GFBB Rollouts
• Koordination und Steuerung der Kommunikationsaktivitäten über verschiedene Kanäle (z.B. Kommunikationsplattform auf Confluence, Newsletter, E-Mails, Viva Engage)
• Erstellung von Kommunikationsmaterialien und -texten
• Erstellung und Koordinierung von Präsentationsmaterial für Foren & Steuerkreise
• Abstimmung der Kommunikation mit den Rollout-Managern & der Initiativenleitung
• Planung, Durchführung und Auswertung von systemgestützten Umfragen
• Planung und Aufsetzen von Events zur Unterstützung der Rollouts und der Initiative (z.B. Kick-off, Roadshows, Abschlussveranstaltungen)
• Planung & Vorbereitung von Workshops (z.B. Lessons-Learned-Workshops)
• Durchführen von Stakeholderanalysen
• Unterstützung bei der Umsetzung der rollout spezifischen Trainingsstrategie
• Steuerung der Erstellung von Trainingsmaterialien und E-Learnings

Interessiert?

Brian Damian Mehmeti

Ihre Qualifikationen

• Studienabschluss mit Schwerpunkt Kommunikation, Marketing oder Betriebswirtschaftslehre
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Interne Kommunikation und Change Management
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
• Hohes Maß an Selbstständigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Erfahrung mit Collaboration-Tools wie Confluence wünschenswert
• Gute MS-Office-Expertise

Benefits

• Karriere und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeit und Mobilarbeit
• 30 Urlaubstage und zusätzliche Freizeitmöglichkeiten
• Sicheres und attraktives Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsangebote und eigene Fitnessstudios
• Hochwertige Verpflegung in Betriebsrestaurants
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
• Kinderbetreuung und Familienunterstützung
• Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende

München Start: 01.05.2025 vor 18 Stunden Job Typ: FestanstellungArbeitsumfang: VollzeitSprachen: Deutsch, Englisch