Zürich: CH_Werkstudent : Marketing Campaign Management SAP (Schweiz) AG (m/w/d)

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

Das werden deine Aufgaben sein

In Ihrer Tätigkeit als Werkstudent (w/m/d) werden Sie das SAP Marketing Team der Schweiz unterstützen. In dieser Position arbeiten Sie eng mit unseren Marketingexperten zusammen und erhalten Einblicke den ganzen Marketing-Mix und lernen SAP-spezifische Marketingprozesse, Tools und Systeme kennen.

Sie wirken stark in der Entwicklung, Mitgestaltung und Unterstützung von Marketingkampagnen mit. Ihre Aufgaben umfassen: 

• Marketing-Kampagnenmanagement 
• Unterstützung bei Kundenveranstaltungen (Pre-Event, Onsite, Post-Event
• Kreation von Newsletter,Landingpages & Social Media Assets anhand unseren Guidlines
• Aufbereiten von Powerpoint-Präsentationen
• Account Based Marketing
• Bedienung unseres SAP Digital Studio für Aufzeichnungen/Live-Streams
• Bedienung der eignen SAP-Systeme (bspw. CRM) 

Das solltest du mitbringen

• Sie studieren an einer Universität oder Fachhochschule (ordentlich immatrikuliert) – bevorzugt Marketing, Kommunikation, digitales Marketing, BWL.
• Mit MS-Office-Anwendungen gehen Sie sicher um.
• Sie verfügen über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikations-fähigkeiten in Englisch und Deutsch, Französisch ist ein Plus.
• Sie haben sowohl im konzeptionellen als auch im analytischen Denken Kompetenzen.
• Ein schnelles Verständnis kombiniert mit unternehmerischem Denken und praktischer Mentalität ist ihnen nicht fremd.
• Sie haben eine hohe Affinität zu digitalen Medien und Online-Marketing.
• Hohes Engagement und Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich.

Lerne dein Team kennen

Gemeinsam mit unserem Vertrieb helfen wir mit, die SAP als weltweit führender Anbieter von Anwendungen und KI für Unternehmen zu positionieren und Unternehmen zu überzeugen, dass SAP sie durch die Zusammenführung von geschäftskritischen Abläufen unterstützt bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Wir planen, steuern und prüfe zielgruppengerechte sowie branchenübergreifende Marktansprache für Business-Entscheider in der Schweiz (www.sap.ch). Um Markenpräferenz und Nachfrage zu generieren, nutzen wir kreative Zielgruppenprogramme mit einem Marketing-Mix aus Push- und Pullmassnahmen von Veranstaltungen, Digital und Online Marketing bis hin zum Austausch in Communities.

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen..
Hierbei handelt es sich um eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle bei SAP, die den Studierenden die Möglichkeit bietet, einen Sinn in ihrer Karriere zu finden.

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Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. 

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. 
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn du an einer Bewerbung bei SAP interessiert bist und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigst, schicke eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Chancengleichheit im Beruf: Minderheit/Geschlecht/Veteranenstatus/Behinderung

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung für eine Beschäftigung berücksichtigt. 
Erfolgreiche Bewerber müssen unter Umständen eine Überprüfung ihres Hintergrunds durchlaufen. 

Requisition ID:423430  | Funktionsbereich:Sekretariat / Assistenz  |  Reisetätigkeit:0 - 10%    |  Karrierestatus:Studenten  | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet  | #LI-Hybrid

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