Hamburg: Working Student HR Operations & Young Talents (m/f/d)

Working Student (m/f/d) HR Operations & Young Talents

Olympus Europa SE & Co. KG (OEKG) | Chief Human Resources Officer | HamburgBeschäftigungsart:

Werkstudenten

Funktion:

Personalbereich

Standort:

Hamburg

Referenznummer:

80205902-10032025

Website:

Ihre Aufgaben

• •Das HR-Coordinator-Team kümmert sich um das operative Tagesgeschäft im Personalbereich. Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du das Team bei administrativen Tätigkeiten und spannenden Projekten und erlangst einen ersten Einblick in die Arbeit einer Personalabteilung
  •Du unterstützt den Bereich Young Talents inklusive
  •Enge Zusammenarbeit mit unserer Managerin Young Talents
  •Unterstützung der Führungskräfte und Young Talents bei systemischen oder administrativen Fragen und Problemen
  •Eigenständige Organisation von Community-Events (z. B. Onboarding, Gemeinsame Mittagessen, Werksführungen, Führungen durchs Trainingscenter)
  •Ad hoc Unterstützung z.B. bei Erstellen von Reports, Übersichten und Auswertungen
  •Die eigenständige Postbearbeitung sowie Versand von Zeugnissen, Bescheinigungen und Vertragsdokumenten sind Teil deiner Aufgaben
  •Als Werkstudent (m/f/d) unterstützt Du beim Jubilarprozess
  •Zu deinen Aufgaben gehört die Mithilfe bei der Organisation von Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeitende
  •Außerdem unterstützt Du bei weiteren HR-Projekten

Ihre Qualifikationen

• •Du bist an einer deutschen Hochschule immatrikuliert
  •Erste Erfahrung in der Personalabteilung ist von Vorteil
  •Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office
  •Du beherrschst Deutsch sehr gut und Englisch gut in Wort und Schrift
  •Kommunikationsstärke, Flexibilität und Teamgeist zeichnen dich aus
  •Dein Wohnsitz befindet sich in Hamburg oder Umgebung, da die Tätigkeit die Arbeit vor Ort in unserem neuen, modernen Campus erfordert (Bürostandort Hamburg-City Süd)

Ihre Vorteile

•17 Euro Vergütung pro Stunde
• Anteiliger Urlaubsanspruch• Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Arbeitsumfeld
•Sehr gute Betreuungsstruktur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
•Bis zu 60 % mobiles Arbeiten möglich
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