Heidenheim an der Brenz: Werkstudent (w/m/d) HR Total Rewards

In Deiner Funktion als Werkstudent (w/m/d) im Bereich HR Total Rewards erhältst Du einen umfassenden Einblick in spannende HR-Themen. Dazu gehört die aktive Mitwirkung und Gestaltung neuer Prozesse und Maßnahmen, die Umsetzung und Anpassungen unserer Compensation & Benefits-Prozesse sowie die Durchführung verschiedener Analysen um die bestehende Total Rewards-Strategie weiterzuentwickeln und voranzutreiben. Klingt interessant für Dich? Dann freuen wir uns Dich kennen zu lernen!

Aufgaben:

• Unterstützung im Tagesgeschäft um die Vergütungs- & Benefitsthemen im Unternehmen voranzutreiben
• Sammlung interner und externer Daten für die Teilnahme an Benchmarkstudien
• Umgang mit Finanzkennzahlen im Rahmen des Global Bonusprozesses
• Unterstützung in Zusammenarbeit mit anderen HR-Abteilungen bei der Entwicklung, Anpassung und Umsetzung von C&B-Prozessen und -Maßnahmen
• Unterstützung in der Modulbetreuung von SAP SuccessFactors
• Unterstützung im Bereich Global Mobility
• Unterstützung bei einem Projekt zu einer Erstellung einer globalen Stellenarchitektur

 Kompetenzen:

• Studium in relevanter Fachrichtung (z.B. Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich)
• Grundkenntnisse in Methoden, Maßnahmen, Prozessen und Programmen des modernen Personalmanagements
• Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Excel
• Kommunikationsstärke und schnelle Auffassungsgabe
• Engagement sowie Flexibilität
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:
Während einer Werkstudententätigkeit bei HARTMANN wirst Du direkt in unsere Teams und Aufgaben eingebunden. Tauche tief in unsere Fachbereiche ein und nutze diese Gelegenheit als Sprungbrett für Deine Karriere. Profitiere von der Erfahrung unserer Kollegen aus den verschiedensten Disziplinen und vielem mehr...​

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) ​
• Eigener Firmenlaptop mit der Möglichkeit tageweise remote zu arbeiten​
• Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop​
• Networking Möglichkeiten mit anderen Praktikanten und Werkstudenten, z.B. beim gemeinsamen Lunch​
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewirb Dich jetzt über unsere Online-Plattform.

Deine Kontaktperson: ​Hanna Schmitt