Frankfurt am Main: Praktikant HR - Fokus Recruiting, Frankfurt am Main (m/w/d)

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Praktikant HR - Fokus Recruiting (m/w/d), Frankfurt am Main

Praktikum / Werkstudent Nahrungsmittel
Personalwesen / Fortbildung
Veröffentlicht seit 1 Tag

Danone GmbH

Die Danone Company ist eines der weltweit führenden Lebensmittelunternehmen in den Kategorien Milchfrischeprodukte (Dairy), Mineralwasser (Waters), frühkindliche Ernährung (ELN) und medizinische Nahrung (AMN). Weltweit arbeiten rund 100.000 Mitarbeiter an einer gemeinsamen Mission: „Durch gesunde Ernährung die Lebensqualität möglichst vieler Menschen zu verbessern.

Aufgaben

• Du liebst starke Marken wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Evian, Alpro, Volvic, Activia, Actimel und mehr.
• Als Praktikant/in im Human Resources Team bekommst du die Möglichkeit, diverse Einblicke in die HR-Welt eines global agierenden Unternehmens zu gewinnen. Du unterstützt uns bei:
• Betreuung des gesamten Recruitingprozesses für Praktikanten und Werkstudenten auch im internationalen Kontext (von der Stellenausschreibung zu Kandidatenscreening und Mitwirkung in Vorstellungsgesprächen bis hin zur Angebotsaussprache)
• Planung, Durchführung, und Optimierung von unseren DACH-Onboarding-Sessions
• Planung von Projekten im Recruiting, um unsere Recruitingprozesse zu optimieren
• Mitwirkung bei diversen HR-Projekten zu Themen im Bereich Learning, Benefits, Wellbeing, und Rewards

Profil

• Laufendes oder abgeschlossenes Studium in einem relevanten Studiengang (z.B. BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar).
• Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrung im Bereich HR oder Recruiting gesammelt.
• Du besitzt eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und bist in der Lage, Verantwortung zu übernehmen.
• Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und hast Freude daran, mit unterschiedlichen Zielgruppen zu interagieren.
• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse, zudem sind gute Englischkenntnisse von Vorteil.
• Organisationstalent und eine Affinität für digitale Tools und HR-Systeme sind von Vorteil.

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