München: Prozessmanager Änderungsmanagement (m/w/d)

Westhouse ist ein führendes internationales Technologieunternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden als Projektpartner in den bereichen Engineering, IT und Organisation. Möchtest Du Teil unseres innovativen und stark wachsenden Unternehmens werden und spannende Aufgaben lösen? Dann bewirb Dich bei uns!

Auch Young Professionals erhalten eine Chance ihren Berufseinstieg bei uns zu finden! Wir suchen aktuell einen Prozessmanager Änderungsmanagement (m/w/d) - München.

Ihre Aufgaben

• Du gestaltest Freigabe-, Konfigurations- und Änderungsprozesse im Rahmen des Programms iPDM neu.
• Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Entwicklungsstückliste und Werksstückliste und passt Prozesse entsprechend an.
• Du koordinierst die Einführung neuer Änderungssteuerungsprozesse in den Serienwerken.
• Du wirkst aktiv an kurz- und mittelfristigen Projekten mit – unter Anwendung agiler Methoden.
• Du verantwortest Aufgaben im Anforderungsmanagement und priorisierst fachliche Themen für die Systemumsetzung.
• Du bringst dein Fachwissen zu relevanten Freigabe- und PDM-Systemen (z. B. TAIS, PEP PDM, Windchill) gezielt ein, und arbeitest eng mit den Produktionsstandorten zusammen.

Interessiert?

Timo Walke

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Erfahrung in der Projektarbeit, insbesondere in Prozess-, Methoden- oder IT-bezogenen Projekten.
• Fundierte Kenntnisse in Freigabe- und Änderungssteuerungsprozessen innerhalb der Produktentstehung.
• Erfahrung in der Terminierung und Steuerung von Änderungsprozessen in Produktionsumgebungen.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Freigabe- und PDM-Systemen (z. B. TAIS, PEP PDM, PTC Windchill).
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Hohes Maß an analytischem Denkvermögen.

Benefits

• Karriere und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeit und Mobilarbeit
• 30 Urlaubstage und zusätzliche Freizeitmöglichkeiten
• Sicheres und attraktives Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsangebote und eigene Fitnessstudios
• Hochwertige Verpflegung in Betriebsrestaurants
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
• Kinderbetreuung und Familienunterstützung
• Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende

München Start: 01.07.2025 vor 23 Stunden Job Typ: FestanstellungArbeitsumfang: VollzeitSprachen: Deutsch, Englisch