München: Werkstudent im Bereich Communications (m/w/d)

MEAG - Alle Assets. Ein Team.

"Die Arbeit mit Experten aus verschiedenen Fachbereichen macht mir Spaß."Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Wir suchen ab September Unterstützung für unser Communications Team, in unseren Büros am Standort München.
Möchten auch Sie dazugehören? Dann verstärken Sie uns als

Werkstudent im Bereich Communications (m|w|d)

ab sofort an unserem Standort in München im Bereich Marketing/Kommunikation

Ihre Aufgaben

• Verfassen von Textbeiträgen für interne Kommunikationskanäle
• Aktualisierung von Intranet und Webseite
• Posten von Social-Media-Beiträgen
• Erstellung grafischer Inhalte in Illustrator/InDesign
• Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Sharepoint-Seiten

Ihr Profil

• Zuverlässiges, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten
• Interesse an aktuellen Trends im Bereich Kommunikation und Social Media
• Organisationstalent & Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Kreativität, Neugierde, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke

Unser Angebot

• Flexibilität: Abstimmung deiner wöchentlichen Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, bzw. Anwesenheit vor Ort mit deinem Team & dadurch die Möglichkeit, Studium, Arbeit & Freizeit in Einklang zu bringen
• Entwicklung: Eine steile Lernkurve in den praktischen Inhalten, ein tolles On-Boarding 
• Sonstiges: Sehr gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, tolle Events, kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, kostenlose Heißgetränke & Wasser, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr! 

*Die Auflistung von Benefits in dieser Stellenanzeige dient nur der allgemeinen Information und begründet keine Rechtsansprüche.Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  {"_attributes":{"title":"Kontakt:"}} Jetzt bewerben!