München: Werkstudent HR People & Organisational Development - Schwerpunkt Leadership Development & Career, München (m/w/d)

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Werkstudent HR People & Organisational Development - Schwerpunkt Leadership Development & Career (m/w/d), München

Praktikum / Werkstudent Banken
Finanzen
Personalwesen / Fortbildung
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BNP Paribas

DAB BNP Paribas ist die Bank für unabhängige Vermögensverwalter, Fondsvermittler, Anlageberater und institutionelle Kunden. In Deutschland führen bereits mehr als 60% aller bei der BaFin zugelassenen Finanzportfolioverwalter ihre Endkundendepots bei uns. Damit sind wir in diesem Segment der klare Marktführer! Für unsere Kunden sind wir heute ein stärkerer Partner denn je: Als Teil des großen Netzwerkes unserer Muttergesellschaft, der französischen BNP Paribas.

Aufgaben

• Du arbeitest an verschiedenen Projekten rund um Karrieremanagement, Talentprogrammen sowie Mitarbeitendenund Führungskräfteentwicklung mit.
• Du bereitest Kommunikationen in unterschiedlichen Formaten für Mitarbeitende und Führungskräfte vor.
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Aktualisierung der Karriere-Intranetseite.
• Du organisierst interne Trainings, Workshops und Events, dabei übernimmst du die Abstimmung mit externen Partner: innen, die Teilnehmendenkommunikation sowie die Einpflege in LMS.

Profil

• Laufendes Studium in Psychologie, BWL oder HR oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Praxiserfahrung im Personalwesen von Vorteil
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Teamorientierung
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
• Organisationstalent
• Routinierter Umgang mit MS-Office (PowerPoint, Excel, Word) und digitalen Medien
• Fließende Deutschund Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
• Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.
• Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung – mehr brauchen wir nicht.

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