Wir gestalten Wandel. Gestalte mit. Praktikum Marketing - Videoproduktion (WiSe 2025/2026) Corporate Marketing    Owen bei Kirchheim/Teck    Praktikum Was dich erwartet

• Mitarbeit an neuen Konzepten im Bereich Video in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen sowie unseren Dienstleistern
• Erstellung von Storyboards für verschiedene Videoformate
• Dreh, Schnitt und Nachbereitung von Videos für unseren YouTube-, Facebook- und Instagram-Kanal
• Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres YouTube-Kanals 

Was du mitbringst

• Studium im Bereich Medienproduktion, Film- und Videotechnik, Audiovisuelle Medien oder vergleichbarer Studiengang
• Kenntnisse im Bereich Videoschnitt (bspw. Adobe After Effects) und in der Videonachbereitung (bspw. Adobe Premiere Effects) von Vorteil
• Kreativität und Interesse an technischem Content 
• Eigeninitiative sowie zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

Was wir dir bieten

• Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem mittelständischen, international tätigen Technologieführer
• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit
• Umfassende Einarbeitung und umfangreiche Einblicke in die Praxis
• Regelmäßige Veranstaltungen für Studierende 
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten anlassbezogen möglich

Wer sind die Sensor People Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik gemacht. Heute sorgen wir - rund 1.600 Sensor People weltweit - mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Unser Antrieb ist der dauerhafte Erfolg unserer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Durch unser breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner. Joshua Rembeck
Human Resources People Development
Telefon: +49 7021 573-107
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Bewerbungen bitte ausschließlich über unsere KarriereseiteJoshua Rembeck
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